Головна » Файли » Інноваційні форми роботи

У категорії матеріалів: 14
Показано матеріалів: 1-10
Сторінки: 1 2 »

Сортувати по: Даті · Назві · Рейтингу · Коментарям · Завантаженням · Переглядам
МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

Від 20.09.2011 р.
№ 767/0/16-11

м. Київ

Про затвердження типових
штатних нормативів клубних закладів,
центрів народної творчості,
парків культури та відпочинку
та інших культурно-освітніх центрів і
установ державної та комунальної
форми власності сфери культури
Інноваційні форми роботи | Переглядів: 51 | Завантажень: 9 | Додав: Irina | Дата: 29-Листопад-2011 | Коментарі (0)

Додаток
до наказу Міністерства
культури України
від 20.09.2011 р. № 767/0/16-11

1. Адміністративно-господарський персонал закладів

2. Творчі та інші працівники закладів


Повний текст документу можна завантажити з сервера
Інноваційні форми роботи | Переглядів: 76 | Завантажень: 42 | Додав: Irina | Дата: 29-Листопад-2011 | Коментарі (0)

Це Положення поширюється на аматорські колективи, що діють у культурно-освітніх закладах системи Міністерства культури і мистецтв України та у середовищі закордонного українства: театральні, музичні, хорові, вокальні, фольклорні, хореографічні, циркові, образотворчого і декоративно-прикладного мистецтва, кіно- й фотомистецтва та інші.
Інноваційні форми роботи | Переглядів: 1204 | Завантажень: 180 | Додав: Irina | Дата: 11-Червень-2010 | Коментарі (1)

Це Положення визначає організаційні та правові засади утворення і діяльності клубних формувань - колективів, гуртків, секцій, студій, любительських об’єднань, клубів за інтересами та інших культурно-дозвїллєвих об’єднань - (далі-клубних формувань), які створені і працюють при закладах культури системи Міністерства культури і мистецтвУкраїни (далі - заклади культури).
Інноваційні форми роботи | Переглядів: 1327 | Завантажень: 199 | Додав: Irina | Дата: 11-Червень-2010 | Коментарі (0)

Відповідно до Положення про Міністерство культури і туризму України, затвердженого Указом Президента України від 02.12.2005 року № 1685/2005, постанови Кабінету Міністрів України від 12.11.98 № 1775 ’’Про нормативи забезпечення населення клубними закладами’’

НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Положення про клубний заклад (додається).
2. Міністерству культури і мистецтв Автономної Республіки Крим, управлінням культури і туризму обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій привести діяльність клубних закладів у відповідність з цим Положенням.
3. Вважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства культури УРСР від 29.04.91 № 82 ’’Про затвердження Тимчасового положення про клубні заклади системи Міністерства культури України’’.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра О.Г. Бенч.
Міністр
Ю.П. Богуцький
Інноваційні форми роботи | Переглядів: 374 | Завантажень: 0 | Додав: Irina | Дата: 10-Червень-2010 | Коментарі (0)

Випуск 81 "Культура та мистецтво" затверджено наказом Міністерства культури і мистецтв України від 14.04.2000 р. N 168 за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики України.
Випуск розроблено Українським центром культурних досліджень за участю Центру продуктивності.
Чинний випуск містить характеристики професій працівників, зайнятих діяльністю у галузі культури та мистецтва.
Кваліфікаційні характеристики професійних працівників є обов'язковими для встановлення кваліфікаційних розрядів (категорій) та під час тарифікації робіт, які виконуються робітниками.

Розділ 3 Діяльність клубних закладів, центрів культури і дозвілля.
Частина 1 - "Керівники".

Інноваційні форми роботи | Переглядів: 1526 | Завантажень: 0 | Додав: Irina | Дата: 10-Червень-2010 | Коментарі (0)

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників Випуск 81 "Культура та мистецтво"
Випуск 81 "Культура та мистецтво" затверджено наказом Міністерства культури і мистецтв України від 14.04.2000 р. N 168 за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики України.
Випуск розроблено Українським центром культурних досліджень за участю Центру продуктивності.
Чинний випуск містить характеристики професій працівників, зайнятих діяльністю у галузі культури та мистецтва.
Кваліфікаційні характеристики професійних працівників є обов'язковими для встановлення кваліфікаційних розрядів (категорій) та під час тарифікації робіт, які виконуються робітниками.
ЧАСТИНА 2 - категорія " Професіонали"
Інноваційні форми роботи | Переглядів: 753 | Завантажень: 0 | Додав: Irina | Дата: 10-Червень-2010 | Коментарі (0)

Випуск 81 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників розроблений з урахуванням змін і доповнень до змісту характеристик, які виникли під впливом впровадження досягнень науки, техніки, технології, організації виробництва і праці. У випуску враховані нові вимоги щодо розроблення кваліфікаційних характеристик і одночасно збережені наступність, традиції застосування і особливості їх побудови.
До чинного випуску включені професії працівників, які є специфічними для даного виду економічної діяльності. Внесені відповідні доповнення та зміни до змісту окремих кваліфікаційних характеристик.
Кваліфікаційні характеристики застосовуються при тарифікації робіт і встановлені кваліфікаційних розрядів (категорій) працівникам на підприємствах (установах, організаціях) всіх галузей економіки, незалежно від відомчого підпорядкування, де є вказані в чинному випуску професії та види робіт.
Частина 3 - категорії "ФАХІВЦІ" , "Технічні працівники".
Інноваційні форми роботи | Переглядів: 290 | Завантажень: 0 | Додав: Irina | Дата: 10-Червень-2010 | Коментарі (0)

Наближається найперше, найяскравіше і найжаданіше свято для діточок під час літніх канікул – Міжнародний День захисту дітей.
Інноваційні форми роботи | Переглядів: 320 | Завантажень: 0 | Додав: Irina | Дата: 21-Травень-2010 | Коментарі (0)

Методичні рекомендації на допомогу сценаристам, режисерам, керівникам аматорських театральних колективів, організаторам дозвіллєввої діяльності.
В даному методичному матеріалі ми розглянемо тему створення сценаріїв та особливості драматургії масових свят та театралізованих вистав. Які розвиваються в таких напрямках: 1) відзначення визначних історичних подій; 2) відзначення традиційних дат народного календаря; 3) ознаменування дат і поточних свят професійного календаря; 4) художнє оформлення значимих для тієї чи іншої групи людей поточних подій ( наприклад: ювілеї, корпоративні вечірки, професійні свята та ін.). Виявляється це відзначення в різних формах святкування: свята, акції, бали, карнавали, гуляння, театралізовані вечори та концерти, художньо - публіцистичні вистави, шоу-програми, презентації, бренд – шоу, свята просто неба та ін.

дивитись тут

Інформацію підготувала:
Головний режисер ОНМЦКіМ
Дерейчук І.В.
Тел.: 3-81-89
Інноваційні форми роботи | Переглядів: 1269 | Завантажень: 2205 | Додав: Irina | Дата: 04-Лютий-2010 | Коментарі (0)

1-10 11-14

Форма входу

Вітаю Вас Гість

E-mail:
Пароль:

Пошук

Фестивалі

фестиваль "Поліське Коло"
фестиваль "Київська Русь"
фестиваль "Київська Русь"

Вітаємо!

Сьогодні: іменинників немає

Переклад

Статистика

Rambler's Top100

О.Майшев © ОНМЦКіМ 2012| Створити сайт безкоштовно